共好精神團隊


共好精神團隊具備三要素

 

  1. 松鼠的精神:(努力有價值的工作)

努力有價值的工作,達成目標

價錢是用來衡量價值的工具

價值的重要性,遠超過價格,

人們為了滿足自己的價值,而創造價值的工作,有如松鼠的精神,

為了儲存足夠的糧食,努力的工作,而這些糧食代表價值

 

  1. 海貍的方式:(是掌控達成目標的過程)

海貍是動物中的建築水壩的工程師,

但並沒有以藍圖為基礎,沒有監督和指揮,

所以,要有共同的目標、權責分明,團隊組織運作的精神,

創造出社會價值,才能找到自己的藍海。

 

  1. 野雁的天賦:(互相鼓舞)

野雁是以群聚的飛行,會鼓舞前面飛行的雁群勇敢前進,

當帶頭的雁疲倦時,就會有一隻雁主動接替,

所以,野雁的天賦就是互相鼓舞,

在職場上,要讓公司成長,除了激動自己,也要鼓舞別人,達到最佳狀況

就像「讓愛傳出去」歌詞意境

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